Grootste objectieve website voor
 complementaire en alternatieve geneeskunde
Beoordeling
Definities
Maatschappij
Kosteneffectief
Science
Onderwijs
Student
Politiek
Gezondheidscolumn
Ziekten
AIDS en HIV
Alzheimer
Angst en Depressie
Artrose
Astma
Beroerte
Burnout
Candida
Cholesterol
Chronische pijn
Crohn
Depressie
Diabetes
Dystrofie
Eczeem
Fibromyalgie
Hartproblemen
Hoge Bloeddruk
Hooikoorts
Kanker
Migraine en hoofdpijn
Multiple sclerose
Parkinson
Prostaatvergroting
Reuma
RSI
Slaapproblemen
Vermoeidheid
Vrouwenziekten
Meest gebruikte behandelwijzen
Acupunctuur
Manuele Therapie
Supplementen
Homeopathie
Fytotherapie
Natuurgeneeswijze
Antroposofie
Andere behandelwijzen
Energetisch
Bioresonantie
Traditioneel
Biologisch
Manipulaties
Lichaamswerk
Meditatie
Hypnose
Yoga
Qigong
Biofeedback
Overige
Boekbespreking
Spreuken
Tegengif
Documenten
TV programma Uitgedokterd
Engish Articles
DISCLAIMER
Home arrow Overige arrow Feng Shui : ruimte en organisaties
Feng Shui : ruimte en organisaties
Share |
Feng Shui is een stroming die ontstaan is uit de principes van de Chinese traditionele geneeskunde, en die zich in eerste instantie richt op het harmonisch inrichten van ruimtes, vooral de ruimtes waarin wij wonen. Maar Feng Shui kan meer zijn dan alleen een soort veredelde binnenhuisarchitectuur. Feng Shui kan ingezet worden ter ondersteuning van veranderingsprocessen in de biografie van mensen en organisaties.

Feng Shui ontwikkelde zich in China duizenden jaren geleden.  De principes van Feng Shui zijn vermoedelijk in veel culturen ontdekt en gebruikt. Er zijn verschillende stromingen binnen de Feng Shui. Feng Shui berust op een indeling van ruimte op zo'n wijze dat de Qi, de prana, of de 'levensenergie' onbelemmerd kan stromen.

Er zijn veel scholen in China waarvanuit de Feng Shui een bepaalde fundering kon krijgen, van de Chinese 5 elementenleer tot en met de principes van de I Ching. Helaas zijn er tegenwoordig nog al wat geformaliseerde vormen die speciale wetten volgen van wat waar mag staan in een ruimte en hoe de ruimte optimaal in te delen is.

De meer medische en management vormen van Feng Shui zijn veel boeiender en kunnen ingezet worden als ondersteuning van een psychologisch proces bij mensen in ontwikkeling alsmede bij de ondersteuning van processen in organisaties. Elk mens en elke organisatie ontwikkelt zich op een bepaalde wijze en als de leef- of werkomgeving niet mee evolueert, dan wordt dat veranderingsproces niet ondersteund, en kan de gewenste transformatie soms niet doorzetten.

Zo ingezet kan Feng Shui helpen in de ontwikkeling, om veranderingsprocessen te steunen en nieuwe verworvenheden te consolideren. Net zoals de principes van de Qigong bij mens en organisatie kunnen helpen bij het optimaliseren van de functies, kan Feng Shui direct ondersteunen vanuit de omgeving waarin geleefd wordt. Moderne organisaties met oog voor ontwikkeling op ook andere dan de materiele gebieden kunnen veel nieuwe inspiratie opdoen door de principes vande Qigong en de Feng Shui deel te laten uitmaken van de natuurlijke evolutie van die organsatie.

Share |

Commentaar
Schrijf commentaar
Naam:
Onderwerp:
Security Image

Powered by JoomlaCommentCopyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved.Homepage: http://cavo.co.nr/

 
© Copyright 2012 Stichting voor innovatief onderzoek en onderwijs
van complementaire behandelwijzen. Alle rechten voorbehouden.